Skip to main content

[en] Knowledge Center

Przydzielanie pracowników do programów pracy

Gdy dokumenty organizacji pracy (WAR) zostaną przygotowane, pracownicy mogą zostać połączeni z odpowiednimi organizacjami pracy:

  • Wpisz PER w polu programu i naciśnij klawisz ENTER.

    clip0467.jpg

W menu Personel:

  • Wybierz pracownika z listy i naciśnij klawisz ENTER.

W oknie Personel:

  • Kliknij folder Organizacja pracy (patrz poniżej) i wprowadź dane w następujących sekcjach:

Sekcja Ustawienia WHL
  • Data zatrudnienia: Wprowadź datę zatrudnienia. Użyj formatu rrrr.mm.dd.

  • Data zakończenia zatrudnienia: Wprowadź datę zakończenia zatrudnienia. Użyj formatu rrrr.mm.dd.

  • Urlop: Pole pokazuje liczbę dni urlopu. Wszyscy nowi pracownicy mogą mieć skonfigurowaną wartość 0 w polu urlopu. W kolejnych latach urlop jest naliczany automatycznie 1 stycznia o godzinie 09:00 według następujących reguł:

    • Pracownicy pracujący na dziennych zmianach: (liczba dni roboczych w tygodniu) * 5.

    • Pracownicy pracujący w systemie zmianowym: (największa liczba dni roboczych na zmianę) * 5.

    • Pracownicy w wieku 60 lat lub starsi: postępuj zgodnie z powyższymi regułami i ręcznie dodaj do wyniku 5 dodatkowych dni.

    • Wszystkie dni pozostałe z zeszłego roku są dodawane do wyniku.

  • ID PortSi: Wprowadź mapowanie PID dla czytnika kart Siemens.

  • PID wynagrodzenia: Wprowadź PID, który reprezentuje pracownika w zewnętrznym systemie wynagrodzeń.

Sekcja Akceptacja
  • Przypomnienie o akceptacji: Wprowadź opcje monitu dla monitów akceptacji.

  • PID akceptacji: Wprowadź PID osób akceptujących godziny pracy pracownika.

  • Akceptacja nieobecności PID: Wprowadź PID osób akceptujących okresy nieobecności.

  • Grupa: Wybierz program pracy (WSR), do którego ten pracownik należy. Powiązane dokumenty WAR pojawią się od razu.

  • Akceptuj czytnik kart: Wprowadź identyfikator czytnika kart, jeśli wejścia do obiektu są ograniczone do jednego wejścia.

  • Brak elastycznego czasu pracy w wynagrodzeniu: Zaznacz, aby uniemożliwić płatność za elastyczny czas pracy.

Sekcja Zmień ograniczenia
  • Maksymalna zmiana ręczna: Wprowadź maksymalną liczbę minut, które można zmienić z wartości POZA na wartość W w jednej operacji.

  • Maksymalna zmiana automatyczna: Wprowadź maksymalną liczbę minut, które mają być zmieniane automatycznie.

  • Maksymalne zmiany na dzień: Wprowadź łączną liczbę minut, które można zmienić z wartości POZA na wartość W w trakcie jednego dnia roboczego.

    clip0712.jpg