Kompetencje
Aplikacja Kompetencje RamBase (CMP) służy do śledzenia kompetencji niezbędnych do wykonania żądanego zadania w dowolnej roli zawodowej. Ta aplikacja znajduje się w module Kadry w submodule Administrowanie kwalifikacjami.
Różne kompetencje są wymienione w hierarchii po lewej stronie, z obszarem opisowym w prawym górnym rogu.
Obszar Wartości oczekiwane roli wyświetla różne role, w których ta określona kompetencja jest istotna oraz oczekiwany poziom kompetencji w ramach tej roli.
Oczekiwane wyniki:
0 – Nie dotyczy
2 – Podstawowa znajomość (podstawowa wiedza)
4 – Początkujący (ograniczone doświadczenie)
6 – Średni poziom (zastosowanie praktyczne)
8 – Zaawansowany poziom (zastosowanie teorii)
10 – Ekspert (uznany autorytet)
Budowanie drzewa kompetencji
Drzewo kompetencji buduje się w aplikacji o nazwie Kompetencje (CMP). Drzewo buduje się z kategorii najwyższego poziomu, a następnie w dół do podkategorii i kompetencji w ramach kategorii. Kompetencja to obszar wiedzy związany z kategorią. Te kompetencje są następnie łączone z wartościami oczekiwanymi roli. Wartość oczekiwana roli to poziom kompetencji oczekiwany od pracownika pełniącego daną rolę. Na przykład dla roli Planista produkcji oczekuje się kompetencji Produkcja na poziomie 8 (zaawansowany).
Kliknij ikonę folderu Dodaj kategorię obok tematu najwyższego poziomu.
W obszarze Kompetencje znajdującym się po prawej stronie dodaj nazwę i opis. Dodaj tyle kategorii najwyższego poziomu, ile potrzebujesz.
Do drzewa możesz dodawać podkategorie wedle uznania.
Jeśli zajdzie taka potrzeba, dodaj kompetencję dla kategorii.
Do każdej dodanej kompetencji możesz dodać wartość oczekiwaną roli. Aby to zrobić, kliknij przycisk Dodaj wartość oczekiwaną roli i dodaj żądaną rolę oraz oczekiwany wynik, którego ta rola wymaga.