Przenoszenie nadgodzin do elastycznego czasu pracy
W związku z rozliczeniami wynagrodzeń normalną procedurą jest przenoszenie nadgodzin do elastycznego czasu pracy w celu zrównoważenia ujemnego elastycznego czasu pracy. Zasadniczo nie powinno być możliwe, aby pracownikowi należały się nadgodziny, a jednocześnie przepracował mniej godzin niż wynosi liczba standardowych godzin pracy.
Konta elastycznego czasu pracy i nadgodzin są widoczne na górze aplikacji Dziennik godzin pracy (WHL). Bardziej szczegółowy widok jest dostępny na karcie Widok kalendarza.
Przenoszenie godzin z konta nadgodzin na konto elastycznego czasu pracy
W menu kontekstowym wybierz opcję Przenieś nadgodziny do elastycznego czasu pracy.
Wprowadź następujące informacje w oknie podręcznym Przenieś nadgodziny do elastycznego czasu pracy:
Wybierz jeden z typów wynagrodzenia za nadgodziny do przeniesienia w polu Typ czasu nadgodzin.
W polu Nadgodziny za miesiąc wybierz rok i miesiąc, w którym nadgodziny zostały wypracowane.
Wprowadź liczbę godzin i minut, które chcesz przenieść, w polu Godziny do przeniesienia.
Wybierz datę zarejestrowania przeniesienia w polu Zapisz w dacie.
Kliknij przycisk OK.
Przeniesienie zostanie zarejestrowane i będzie widoczne w dniu wybranym w polu Zapisz w dacie. Kliknij pozycję Korekty, aby wyświetlić szczegółowe informacje o przeniesieniu.
[en]