Zarządzanie personelem
Proces zarządzania personelem umieszcza opcje administrowania personelem, rolami, kwalifikacjami i organizacją pracy bezpośrednio w systemie ERP.
Ten proces może prowadzić do:
Zarządzanie informacjami szczegółowymi o personelu.
Nowe kwalifikacje, organizacje pracy i role są zdefiniowane i skonfigurowane dla pracowników.
RamBase ma szczegółowe archiwum personelu, w którym pracownicy mogą zachowywać własny profil. Tam mogą dodać dyplomy i inne potwierdzenia kwalifikacji, rejestrować osoby do kontaktu w nagłych wypadkach, zachowywać informacje kontaktowe i ustawienia drukarki. Wszyscy pracownicy muszą zostać zarejestrowani w systemie jako użytkownicy, a każdy użytkownik otrzymuje unikatową identyfikację oraz różne role, które określają jego dostęp w systemie.
Zadania, które obejmuje ten proces
Rejestrowanie nowego pracownika – nowo zatrudniona osoba musi zostać zarejestrowana w systemie wraz ze wszystkimi wymaganymi informacjami szczegółowymi.
Zarejestruj role i kwalifikacje pracownika – możesz skonfigurować określone role, które dają pracownikom dostęp wymagany dla określonej roli.
Skonfiguruj organizacje pracy dla pracownika – organizacje pracy można skonfigurować dla pracowników, którzy z jakiegoś powodu mają inne godziny pracy niż zwykle.
Zdefiniuj dla pracownika osoby do kontaktu w nagłych wypadkach – pracownicy mogą dodać do swojego profilu osoby do kontaktu w nagłych wypadkach.