Organizacja pracy
Organizacja pracy (WAR) to opis sposobu, w jaki firma reguluje wykorzystanie elastycznego czasu pracy, nadgodzin i dodatków. Zwykle reguły będą się różnić dla różnych typów pracy w tej samej firmie, takich jak operatorzy, planiści, kierownicy, sekretarki itp. Oprócz organizacji dla zwykłych dni roboczych, często wymagane są specjalne regulacje dotyczące dni ustawowo wolnych od pracy. W związku z tym pojedyncza grupa pracowników będzie zwykle dzieliła organizacje pracy opisane w co najmniej jednym dokumencie organizacji pracy. Zbiór dokumentów organizacji pracy współdzielonych przez pojedynczą grupę pracowników nosi nazwę WSR. Te dokumenty, które nazywają się dokumenty WAR, opisują wszystkie organizacje pracy ustalone dla grupy.
Ułatwieniem w tworzeniu dokumentów WAR może być przygotowanie listy najpopularniejszych typów prac i odpowiadających im dokumentów WAR.